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丰收田野新理念,真情服务是关键,在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而在挑战中成长,在创新中超越、专注于OPP、CPP、PET收卷支撑行业的国内放心企业--洛川包装纸管产品生产商广和包装制品有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
学习是进步的源泉,技能是谋生的基础,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是广和工业纸管企业的“希望工程”。精准把握外贸脉搏,广和工业纸管用心学习,只为更加精准地服务每一位国际伙伴。广和包装制品有限公司结合自身实际情况,把提高广和纸管员工素质纳入广和工业纸管人才发展战略规划,耕耘于分秒,收获于细微,逐步树立与广和工业纸管企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体广和纸管人OPP、CPP、PET收卷支撑行业主要技能水平。
广和工业纸管鼓励员工参与项目实践和技术创新,为提高包装纸管产品质量和竞争力贡献力量。承工匠精神,呈精致臻品,为有效落实OPP、CPP、PET收卷支撑行业企业质量主体责任,持续提升广和包装制品有限公司员工质量意识,加强广和工业纸管公司质量管理,保障广和纸管公司“品牌十年规划”稳步实施,品控到位,品质保障,广和工业纸管定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,共创辉煌,文化领航,努力营造广和工业纸管全员关注包装纸管产品质量的良好氛围,贯彻OPP、CPP、PET收卷支撑包装纸管产品有关质量行规和要求。才干出于勤奋,技能在于积累,学习培训提升广和工业纸管公司运行、检修维护质量管理水平,为促进广和纸管公司平稳生产持续提供有力保障。
重视外贸知识培训,让广和工业纸管的服务更贴近国际包装纸管客户的需求。洛川县包装纸管产品供应企业 广和包装制品有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持广和纸管员工个形成浓厚的学习氛围,知识改变命运,学习成就未来,并逐步形成具有广和纸管企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
慎而思之,勤而行之,广和工业纸管通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强广和纸管员工的学习能力、创新能力、创业能力!文化为魂,创新无限,提升OPP、CPP、PET收卷支撑行业内的竞争力,培育广和纸管企业文化,文化是光,照亮前行之路,推进广和工业纸管团队全员知识化进程,拼搏成长树立好形象,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。